7 criteria die bepalen of jij recht hebt op een inschakelingsuitkering

Wanneer je afstudeert, ga je normaliter op weg richting je eerste job. Soms loopt dat van een leien dakje, soms ook niet. Lukt dat niet onmiddellijk dan kan je onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een inschakelingsuitkering.

7 criteria die bepalen of jij recht hebt op een inschakelingsuitkering

Je moet ingeschreven zijn als werkzoekende bij de VDAB

Dat is alvast een cruciale voorwaarde om aanspraak te kunnen maken op een inschakelingsuitkering. Je moet dus effectief geregistreerd zijn als iemand die actief op zoek is naar werk. Voor wat, hoort wat natuurlijk.

 

Je moet minstens een jaar werkzoekende zijn

Je kan na een jaar genieten van een inschakelingsuitkering wanneer je kan aantonen dat je in de twaalf voorgaande maanden voldoende je best hebt gedaan om een job te vinden. Om hierover een oordeel te vellen, zal je een tweetal evaluatiegesprekken hebben bij de de VDAB.


Je moet jonger zijn dan 25

Op het moment van de aanvraag van je inschakelingsuitkering mag je de leeftijd van vijfentwintig jaar nog niet bereikt hebben.

 

Je moet een diploma van secundair onderwijs kunnen voorleggen

Ben je jonger dan 21 dan moet je een diploma van secundair onderwijs op zak hebben.

 

Je hebt in principe drie jaar recht op een inschakelingsuitkering

Voldoe je aan voorgaande voorwaarden dan kan je gedurende drie jaar aanspraak maken op een inschakelingsuitkering.

 

Werk wordt beloond

Wanneer je in de loop van de periode waarin je geniet van een inschakelingsuitkering toch tijdelijk aan het werk gaat, wordt de periode waarin je kan genieten van een inschakelingsuitkering verlengd.

 

Er zijn een aantal uitzonderingen

Ben je gezinshoofd, alleenwonende of bevoorrechte samenwonende dan gaan de drie jaar pas in na je dertigste verjaardag.

Zaterdag 7 Oktober 2017 om 12:0

Pascal Dewulf