Met welk diploma vind je makkelijk een job?

Afgestudeerd: check. Diploma op zak: check. En da

Met welk diploma vind je makkelijk een job?

“Kies voor zorg of techniek als je zekerheid wil”

Jan Denys, arbeidsmarktspecialist Randstad: “Een blik op het schoolverlatersrapport van de VDAB maakt duidelijk met welke loopbaankeuzes je vandaag safe zit. Jongeren met een diploma voor de zorgsector, verpleegkundigen, zorgkundigen enz, zijn veelgevraagd en dat zal allicht nog een poos zo blijven. Andere vaste waarde zijn de loopbanen in wiskunde, exacte wetenschappen en techniek, kortweg de STEM-opleidingen. Dat varieert van ingenieurs tot allerhande technici. Met deze diploma’s maak je als starter heel veel kans om meteen aan de slag te kunnen.” “Jongeren die afstuderen uit een secundaire kunstrichting, raken nog steeds moeilijk aan de bak, en dat geldt ook voor het hoger kunstonderwijs. Dat fenomeen betekent nog niet dat een kunstdiploma waardeloos zou zijn. Jongeren die gepassioneerd met hun ‘ding’ bezig zijn, moeten zich zeker niet door die beperkte kansen op de arbeidsmarkt laten afschrikken. De kans is groot dat zij zo gedreven en getalenteerd zijn dat ze ook in deze moeilijke sectoren zullen bovendrijven en aan bod komen.” “De kaarten liggen anders voor jongeren die niet precies weten welke weg ze uit willen. Bij de keuze van hun opleiding en loopbaan moeten ze twee zaken goed voor ogen houden: welke richting wil en kan ik zelf uitgaan en welke kansen geeft die opleiding op de arbeidsmarkt. Ben je nog onbeslist en heb je geen uitgesproken passie of talent, kies dan eerder voor een richting die beter in de markt ligt. Neem bijvoorbeeld eerder een master rechten dan sociale wetenschappen. Dat geldt ook voor de technische en wetenschappelijke opleidingen.”

 

“Hoger geschoolde wetenschappers hebben we hard nodig”

Wilson De Pril, directeur- generaal Agoria Vlaanderen: “Het komende decennium zal de vraag naar technici en ict’ers zich nog verder doorzetten. Het tekort is structureel. Zelfs de huidige crisis, waar we nu al sinds 2008 mee geconfronteerd worden, heeft het aantal vacatures voor technici, ingenieurs, informatici enz. niet doen teruglopen, eerder het tegendeel. Er spelen nog fenomenen die maken dat die behoefte blijft. Onze economie evolueert verder naar een kenniseconomie. Om die innovaties waar te maken en vorm te geven, hebben we hoger geschoolde wetenschappers en technologen nodig. Parallel daarmee moeten er goed geschoolde technici komen die de innovaties kunnen omzetten en integreren in producten en productieprocessen.” “Tegen 2017 voegt zich daar nog een extra effect bij, waardoor het aantal vacatures exponentieel zal stijgen. Rond die tijd verlaat een grote groep mensen de arbeidsmarkt omdat ze de pensioenleeftijd bereiken. Maar liefst één op de vijf werknemers in technische jobs in de Agoria-sectoren gaat tegen dan met pensioen. De belangrijkste banen die dan vrijkomen zijn die van ploegbaas, lijnoperator, onderhoudstechnicus en procesingenieur. Het wordt voor bedrijven knokken om hiervoor de goede vervangers te vinden. Ik vrees er een beetje voor. Ondanks verschillende campagnes is het aantal studenten in deze richtingen voor het komend academiejaar met amper 2 % gestegen. Er zullen meer maatregelen nodig zijn om de arbeidsmarkt te beïnvloeden, zoals eerder is gebeurd in de zorgsector. Daar is het tekort aan verpleegkundigen onder meer aangepakt door kinesitherapeuten de kans te bieden zich versneld om te scholen. Misschien kan iets gelijkaardig ook hier met mensen die willen overstappen naar een technische job.” 

Maandag 26 Mei 2014 om 9:40

Kari Van Hoorick